政府在技能机构中无视大学的错误做法

阿尔巴内斯政府在其新的劳动力预测机构中忽视了大学,从而犯了一个判断错误,这可能导致对行业在经济技能组合中的普遍性的错误理解。

根据立法的解释性说明,新机构将特别关注学徒制和职业教育与培训的充分性,该立法只是顺便提到了大学。

该说明称,澳大利亚就业与技能部将 “利用来自行业的见解,进行劳动力预测,并为新兴和增长行业准备能力研究”,并将考虑为 “注册培训组织提供资源和资金,以提供可获得的优质职教课程,这将帮助学生和学习者,并更好地支持政府在该部门的投资决策”。



政府在技能机构中无视大学的错误做法



许多专家预测,在不久的将来,需要学位的工作将超过需要职业资格的工作。7月,国家技能委员会估计,澳大利亚在四年内将需要增加120万名工人,对大学学位的需求将增长13.5%,而对职业教育的需求仅为8%。

八国集团首席执行官Vicki Thomson说,非常需要取代陆军-吉拉德时代的澳大利亚劳动力和生产力局,但在技能组合中忽视高等教育是其设计中的一个基本缺陷。

“如果没有大学参与这一过程,你就无法看待劳动力规划。生产力委员会关于经济增长的临时报告明确指出,在快速变化的服务经济中,精通非日常认知任务的高技能劳动力更有价值,”汤姆森女士说。

“澳大利亚的就业越来越需要与高水平教育相称的技能水平,如学士和硕士学位。这也是国家技能委员会、澳大利亚储备银行和几十位劳动力市场研究人员得出的结论。”

AWPA前负责人Robin Shreeve,直到该机构在2014年被阿博特政府卷走,也同意这个观点。

“Shreeve先生说:”仅从临时立法来看,他们确实需要将大学纳入这个新机构,而临时立法可能会在就业和技能峰会之后进行修订。

“他们需要让工业界、工会以及职业教育和高等教育机构都加入董事会。”

根据澳大利亚统计局的数据,大约57%的人在大学里攻读学士或研究生学位,而38%的人在攻读低级别的证书、文凭或高级文凭。

说白了,2021年有130万人在高等教育机构学习,而只有48.9万人在职业或技术学院学习。

新机构如果保持其职业重点,也会对性别产生影响,因为大多数年轻女性要上大学,而24岁以下的职业学生中62%是男性。

根据澳大利亚统计局的数据,2021年5月,有19.08万年龄在15至74岁的人作为学徒或培训生就业,其中82%是男性。

然而,技能部长Brendan O’Connor的一位女发言人说,将从高等教育和职业教育与培训部门征求意见,部长已经与 “大学提供者、培训机构、行业、工会、州和地区政府 “接触。

她说,即将举行的就业和技能峰会对于帮助全面勾勒新机构的形态尤为重要。

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