苏菲本想当歌手，现在却在挖石头

西姆斯的论点是澳大利亚正走在到 2050 年实现碳净零排放的道路上。如果成功，全球排放量将减少1.3%。但澳大利亚明显的比较优势–幅员辽阔、可再生能源丰富、矿产资源丰富，这些对去碳化至关重要–意味着我们可以贡献6%到9%。

“西姆斯上个月在珀斯举行的一次能源会议上说：”正如西澳在10到15年前的铁矿石热潮中获益匪浅一样，今天，我们可以从澳大利亚出口一系列零碳产品的需求中获得巨大的利益，而且获益时间会更长。

这些产品包括绿色铁、铝、尿素、运输燃料和多晶硅。

经济学家罗斯-加尔纳特（Ross Garnaut）在其著作《超级大国的转变》（The Superpower Transformation）中指出，除了出口绿色氢气之外，澳大利亚还处于成为碳中性制成品出口大国的有利地位。

可以理解的是，随着 72 个承诺实现 “净零排放 “目标的国家争相实现其目标，全球对绿色经济所需的矿石和矿物的需求也在不断增加。

据英国智库能源转型委员会估计，在未来 27 年内，”能源转型可能需要生产 65 亿吨最终使用材料，其中 95% 将是钢、铜和铝”。

对锂、钴、石墨或稀土等关键矿物的需求也将增加，但数量要少得多。

“能源转型所需资源报告指出：”与目前每年开采超过 80 亿吨的煤炭相比，这一累计材料开采量是相当可观的。

报告审查了供应方问题，但没有涉及技能短缺问题。

虽然世界各地都有丰富的原材料，而澳大利亚是许多原材料目前和未来最大的生产国之一，但问题在于如何将它们从地下开采出来。

澳大利亚地球科学本科生入学人数从 2013 年的 3230 人降至 2021 年的 1900 人。

首先是好的一面：一些大学的地质学一年级入学人数有所增长。例如，新南威尔士大学增长了 30%。科廷大学（Curtin University）去年仅有三名冶金工程师本科毕业生，希望今年能达到五名。

大多数决定投身地球科学领域的学生通常会通过荣誉学位或科学硕士课程进入该领域。2021 年，有 225 人从此类学位毕业，而 2012-13 年则有 330 人。

专家表示，这可能刚好能满足行业需求。

至于采矿工程师，去年全国仅有 97 名毕业生，高于 2021 年的 87 人，但大大低于 2015 年的 333 人。不过，随着南昆士兰大学（University of Southern Queensland）将于明年开设为期三年的工程技术（采矿）学士学位课程，毕业生人数可能会有所改善。

在各行各业中，电工在全国范围内需求旺盛，但 40% 至 50% 的高自然减员率对供应造成了影响。

据世界经济论坛估计，在其考察的包括澳大利亚在内的 10 个国家中，绿色劳动力仅占总就业人数的 1%。

世界经济论坛估计，到2030年，澳大利亚需要增加21%的绿色劳动力，其中矿工、采石工和采矿管理人员需要增加57%。不过，在满足绿色经济的技能需求方面，澳大利亚的情况要比世界经济论坛审查的大多数其他国家好得多。只有美国的情况相对较好。

澳大利亚就业与技能协会（Jobs and Skills Australia）确定了一些对采矿业至关重要的工作岗位。这些职位包括采矿、化工、土木和电气等各类工程师，以及地质学家和地球物理学家、冶金学家、金属机械师和制造者、装配工、焊工、电工和环境卫生官员。

在一份关于澳大利亚清洁能源劳动力的讨论文件中，澳大利亚就业与技能部重申，如果没有一支具备适当技能的劳动力队伍，我们就无法实现去碳化的未来。

“澳大利亚正在重塑能源生产、使用和出口的方式。对清洁能源技术的大量投资以及住宅、车辆和工业的电气化将有助于减少排放和降低电力成本，”该文件说。

“然而，如果没有一支掌握正确技能的劳动力队伍，这一转变将无法实现”。

澳大利亚工程师协会首席执行官罗米利-马迪夫（Romilly Madew）说，近年来，所有工程学科的人数都在停滞不前，而且所有学科都对矿产行业做出了贡献，而不仅仅是采矿专业。

“据我们所知，没有学生因为名额不足而被任何课程拒之门外，如果有需求，大学也有能力扩充课程，”Madew 说。

“据传闻，我们看到毕业生的环保意识越来越强，这对他们考虑加入什么行业和从事什么工作起到了一定的作用”。

重新就业可以成为解决方案的一部分。在 2021 年的人口普查中，有 9 万名工人从事排放密集型行业，其中一半以上从事煤矿开采。然而，据澳大利亚就业与技能部估计，清洁能源行业的就业机会将非常丰富，可能会超过目前排放密集型劳动力的数量，而且约有一半的工作岗位只需最低限度的技能提升就能轻松过渡到绿色经济。

在不久的将来，各院校将需要开发 “新的、独有的以清洁能源为重点的资格证书，将清洁能源技能和知识融入现有技能中（如确保所有电气学徒都掌握屋顶太阳能安装和维护技能），并确保为工程和科学等需求将增加的通用课程提供充足的毕业生”。

澳大利亚矿产理事会首席执行官塔尼亚-康斯特布尔（Tania Constable）表示，激励下一代年轻人进入采矿业 “首先要从年轻人的影响圈开始–他们的父母、职业顾问和老师。我们需要让他们成为采矿业的倡导者”。

目前正在实施一些计划。联邦政府的新能源学徒计划为符合条件的人在清洁能源工作（如安装太阳能电池板不可或缺的电工技术）的学徒期提供最高 1 万元的资助。

然而，未来取决于像艾伦这样的人，他们清楚地认识到自己在采矿业中的作用对于去碳化至关重要。

这位莫纳什大学的优等生受雇于力拓公司的邦多拉技术开发中心，每周有两天在扫描电子显微镜上进行分析，她希望明年能成为一名勘探地质学家。

“我喜欢户外活动，喜欢用双手工作。我还喜欢地质学是关于理解系统的，你需要把零碎的、大大小小的观察结果拼接在一起，创造出一个矿物系统的故事。