澳大利亚-印度关系中蕴藏着巨大的机遇

上周的就业与技能峰会是一个典范，表明当我们以一种基于解决方案的心态走到一起，解决那些对提高生产力造成障碍并可能对我们的未来繁荣拉动手刹的真正的大问题时，可以取得什么样的成果。但是，议程中缺少一个重要项目，那就是研究在提高我们的经济复杂性以及反过来提高生产力中的作用。

本周，作为澳大利亚-印度领导人对话的一部分，我将与高级商业和行业领导人一起在印度。我们将把这种基于解决方案的思维方式带到我们的讨论中。对于八国集团的大学来说，支撑我们澳大利亚-印度伙伴关系的是我们的研究和教育。

印度有庞大的青年人口需要教育。澳大利亚有大型的、世界级的大学，有全面的课程。我们没有的是–正如Atlassian和澳大利亚商业委员会等在就业峰会上所证明的那样–在关键行业，特别是在研究领域，有足够大的高质量劳动力管道。

直截了当地说，我们有一个研究技能危机。

澳大利亚和印度几十年来一直有着紧密的研究和教育关系。我们面临着类似的环境和可持续性挑战。澳大利亚现在也是一个重要的、不断增长的印度侨民的家园。

机会就在这里。现在，双方都有一种加强这些伙伴关系的紧迫感，并强烈意识到它们必须以质量为基础。

事实是，尽管澳大利亚有七个Go8成员被列入世界前100名大学，但对于未来的印度学生来说，澳大利亚并没有被视为一个高质量的教育和研究目的地。

研究和高等教育领域的国际竞争非常激烈，澳大利亚必须加紧努力。然而，八国集团绝不会以质换量，即使我们有能力和意愿做得更多。

这不仅仅是一项学生招聘工作。它将重点关注与印度大学和行业的研究伙伴关系。

当然，我们两个国家的共同点不仅仅是我们的价值观、利益和目标。

我们还共享印度-太平洋地区，因此我们共享该地区可见的所有地缘政治挑战，因为该地区正转向世界事务的中心，或者至少是具有一系列不同侧重点的同一世界秩序。

这里也蕴藏着在人工智能和网络安全等领域巩固我们的教育和研究伙伴关系的重要机会，这些领域是印度擅长而我们缺乏能力的地方。

大学是研究的创造者，为快速发展的领域提供动力，我们通过毕业生为劳动力管道作出贡献。

签证显然是这一解决方案的一部分，联邦政府已经承认需要利用移民作为杠杆来解决澳大利亚目前的技能短缺问题。但是，我们还应该寻求其他的选择。

最近签署的《澳大利亚-英国自由贸易协定》包括有史以来第一个专门的创新章节。它认识到创新的极端重要性以及促进技术人才跨境流动的必要性。

澳大利亚-印度经济合作与贸易协定》应复制这一点，作为提高生产力和经济增长的动力。

创新是未来经济成功的一个总称。这就是为什么联邦贸易部长唐-法雷尔将在几周内前往印度，进一步发展两国之间的正式协议。

本周的领导层对话是这一谈判的重要前奏。

我们有时间与印度一起抓住这些机会。就在两周前，我们接待了印度教育部长Shri Dharmendra Pradhan的访问。如果创新和研究能够如愿以偿，这将是我们与印度在优质教育、毕业生和研究人员方面的未来基础。

维基-汤姆森是八国集团的首席执行官。