克兰布鲁克领导层裂痕公开化
贝尔维尤山郊区有些东西已经腐烂了,悉尼精英男校克兰布鲁克的臭味明显飘来了。
我们之前提到了学校理事会主席乔恩-诺斯在该机构曲折地考虑并在上个月决定录取女学生和男学生时所做的奇怪的管理体操。
尽管校长尼古拉斯-桑普森自2012年到任以来一直倡导这一提议,但诺斯对他自己宣称的对男女同校的支持只是口惠而实不至。
具有启发性的是,诺斯直到去年12月才写信给家长,无力地概述了在11年级和12年级实行男女同校的 “发展建议 “的计划,这封信是在一份完整的建议在他的办公桌上出现整整8个月后写的。
桑普森曾游说明年开始实行男女同校,但在诺斯的指导下,学校已决定从2026年起让女生加入7年级和11年级,这意味着要到2029年高中才能完全实现男女同校。
或者考虑一下诺斯在3月由基金经理威尔-维卡斯(Will Vicars)主持的晚宴上的评论,即煽动者 “需要一个更好的理由来支持男女同校教育,而不是让男孩为生活做好准备。这对女孩有什么好处?”
在这里,我们既看到了对教育年轻女性的机会的独特看法(克兰布鲁克的HSC成绩一直排在前50位),也看到了对培养年轻男性的目标的倒退式矛盾心理。
在这种过去的心态下,同床异梦的人包括臭名昭著的父母,如格雷厄姆-理查德森和房地产开发商莱斯利-伯杰。男女主角包括维卡斯、Atlassian亿万富翁斯科特-法夸尔和金-杰克逊、麦格理董事尼古拉-瓦克菲尔德-埃文斯、麦肯锡老板安格斯-道森和OneVentures董事长沃尔特-卢因,更不用说大多数接受调查的学校家长。
这位投资银行家诺斯自2010年起担任理事会成员,自2020年起领导理事会,他非常了解克兰布鲁克的座右铭Esse quam videri:”是,而不是看起来是”。然而,他对男女同校教育的支持已经被后者牢牢定义。
尽管克兰布鲁克将在进入第三个十年后进入21世纪,但男女同校的竞争使学校的管理委员会出现了裂痕,尤其是在诺斯和他的校长桑普森之间。
多个消息来源认为,诺斯强烈建议桑普森辞职(就他而言,诺斯以最强烈的措辞极力否认这一点)。据说桑普森没有离开的计划,他自己也从未提出过离开的想法,因为他的合同去年被延长到了2024年底。
然而,学校社区中流传着桑普森打算离开的传言,这不仅使绝大多数支持他领导的家长感到困惑,而且也使希望桑普森留下的克兰布鲁克教职员工感到困惑,男孩们也是如此。
与此同时,北方的管理委员会变得越来越闹腾,最近修改了其章程,允许另一位议员Craig Carroll担任第六个三年任期。
北方和卡罗尔都是在6月份通过克兰布鲁克的选区投票权连任的,在这种情况下,寻求投票权的家长(包括向学校捐赠超过10万元的恩人)必须首先赢得受其投票的理事会的批准。
北方的治理方式就是这样有毒,克兰布鲁克最近在上个月末通过电子邮件收到了议员Seamus Dawes突然辞职的通知。
曾任克兰布鲁克基金会和学校财务委员会董事的《金融评论》富豪李斯特-道斯没有详细说明其离职原因。
但道斯此后告诉朋友们,他对诺斯对桑普森的行为感到厌恶,如果诺斯试图迫使校长离开,他不想与议会有任何关联。
桑普森和诺斯之间的裂痕早于男女同校的对峙(桑普森是由诺斯的前任海伦-纽金特任命的),尽管除了一个能完全验证其不可估量的自尊心的校长外,可能没有其他校长能安抚诺斯。
北方没有吸收大多数希望在现代社会中培养儿子的明智的父母的精神,而是提升了少数老男孩的利益,他们奇怪地担心教室里出现自信的女孩会使他们的男孩黯然失色。
生活如你所愿,而不是生活如它所愿。把这句话放在拉丁语中,你就有了一个新的校训。
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