大学希望为教育提供更大的税收减免

参议院的一项调查显示，现有的税法不利于人们拓宽和更新他们的技能组合，并预测未来的工作将与今天的工作有很大不同。

八国集团告诉参议院经济常设委员会，自费的教育和培训费用应该完全免税，以承认今天的工作和技能将与未来的工作和技能不一样，并鼓励终身学习。

目前的扣税上限为250元，不仅过低，而且仅限于目前的就业。

“数据表明，正规和非正规工作相关的技能提升和成人学习的吸收率都有所下降，如果说COVID-19教会了我们什么，那就是当涉及到我们的再培训和技能提升时，我们必须要有灵活性，”Go8的首席执行官Vicki Thomson说。

“我们需要尽可能地消除进入市场的障碍，取消教育和培训费用仅限于个人目前就业的要求，将为澳大利亚人提供额外的激励，使他们抓住机会，为新的和迅速变化的就业市场进行再培训和提高技能。”

澳大利亚统计局的数据显示，2016-17年，41%的澳大利亚成年人在进行某种形式的学习，低于2013年的46%和2005年的49%。

根据澳大利亚注册会计师协会的数据，每年有53万澳大利亚人扣除超过10亿元与工作有关的自我教育费用，其中不包括与专业协会提供的正规教育课程有关的费用。

澳大利亚注册会计师协会税收政策高级经理Elinor Kasapidis将250元的门槛描述为20世纪80年代的 “政策遗留问题”，并支持放弃它。

然而，澳大利亚注册会计师不支持所有教育和培训费用都应减税的立场，认为这将主要有利于高收入人群，需要更严格地关注那些将获得最大收益的人。

“卡萨皮迪斯女士说：”就业不足和技术水平较低的人不一定是提供这种扣除的主要受益者，而且可能不是鼓励和支持澳大利亚人再培训以重新获得工作的最佳方式。

她说，未就业或低收入的人，包括那些没有工作的人，只有很少或没有所得税责任的人，将从这种扣除中获得最小或没有好处。

其他可能更有针对性的选择包括税收减免或增加对教育机构的资助，以改善弱势群体获得培训的途径，帮助他们获得工作。

“我们的观点是，税收制度不是最有效的方式，”卡萨皮迪斯女士说。