一名出生于中国的医生被堪培拉医院拒绝实习，理由是基于他的受训地。他起诉被歧视，获赔偿。现在首都领地政府上诉成功了。

王庆林（Qinglin Wang音译）申请实习被拒后，曾因为“焦虑、丢脸和羞辱”获赔4万元。

他曾任天津医科大学的神经科主任，2001年来到澳洲，2006年成为公民。

2013年王医生完成了在澳洲的全部执业要求，只差在澳洲医院的一年实习。

首都领地政府的聘用政策却阻挡了王医生，这个政策将外国受训的医生作为最后来考虑的。

王医生有着神经学的硕士学位，15年多的经验，被拒之后只能去养老院担任护士助理。

他投诉，说这个政策是种族歧视，因为歧视外国大学的毕业生。首都领地民事仲裁庭 (ACAT) 在2016年的裁定中认可他的观点。

但是首都领地政府上诉了，昨天，仲裁庭推翻了原来的裁定。

在上诉中，首都领地政府的律师们主张这个政策并非以种族或国籍来区分申请人，而是以其学习的地点来区分，而学习的地点并不受反歧视法律的保护。

王医生的律师们则说，非出生于澳新的人通常是在外国获得资历，这让他们出于不利地位，相当于受了歧视。

ACAT首裁在裁决书中写道：“王医生认为，中国出身的人通常（并不绝对）都是在澳洲以外的大学获得医学学历，因而首都领地的决定实习资格的排位顺序就是直接的歧视。”

在上诉中，首都领地政府主张，在其排位中最有优先权的类别是澳洲国立大学，其请人中有48%是海外出生的。

考虑到这些数据，仲裁庭认定“没有证据表明这个政策歧视了原籍中国的人或非澳洲原籍的人。”

仲裁庭认定首都领地政府没有直接或间接地以原国籍为由歧视王医生。

裁决认为王医生没有被种族歧视，在中国获得医学学历并不是大多数生于出生的人的特征。

"仲裁庭同意首都领地的意见，即出生于任何国家的人‘通常有’这个国家的医学院的学位这一点是错误的。” Neate说，“在澳洲以外获得医学学位并不一定是基于种族的。”

来源：https://www.abc.net.au/news/2019-07-16/doctor-racial-discrimination-case-overturned-act-government/11312510