不需要学位的低技能工作中的最大技能短缺

在澳大利亚长期短缺最多的前10个职业中，有7个是需要职业资格的中低技能水平的工作，这引起了人们对选择大学教育的年轻人数量的质疑。

在过去一年中，总就业增长的60%是需要职业资格的职业，而这一增长中只有36%是大学资格的职业。

澳大利亚就业与技能部新的季度劳动力市场更新报告列出了全国需求量最大的20个职业的数据，这些数据在很大程度上偏重于职业水平的资格。

需求量最大的两个工作–注册护士和软件程序员–都需要学位。除全科医生外，排名前十的其他工作只需要职业资格。这些工作包括儿童和残疾人护理员、汽车修理工、零售经理和厨师。

维州最近的OnTrack研究发现，56%的12年级毕业生进入了大学，11.3%的人进入了TAFE，10%的人参加了学徒制或培训。

然而，在没有完成学校教育的人中，最大的比例–36%–进入学徒制或培训制，而15.6%的人学习职业证书或文凭。

对低技能工作的需求与澳大利亚就业与技能局的前身的预测相悖，即到2026年，未来五年超过十分之九的新工作将需要接受学校以上的教育，其中学士学位或更高层次的职业的增长最为强劲。

这份名单不包括教师，尽管人们普遍声称全国性的课堂教师短缺。

技能和培训部长布伦丹-奥康纳（Brendan O’Connor）说，报告的结论表明继续教育对健康经济的重要作用。

“奥康纳先生说：”目前劳动力市场许多地方的技能差距仍然是一个巨大的经济挑战，而国内技能体系在应对这一挑战方面发挥着重要作用。

新报告发现，技能短缺在区域性地区仍然特别严重，尤其是在工程和医疗领域。

虽然审计师、公司秘书、公司财务人员和厨师现在已不再是前20名，但对拥有这些专业学校的人的需求仍然很大。

新进入前20名技能短缺职业的是广告和营销专业人员、数据库和系统管理员以及ICT安全专家。