文盲越来越多，计算能力差，给企业带来负担BCA

由于孩子们离开学校时无法在可接受的水平上阅读、书写或做数学题，商业界正越来越多地拾起碎片。

澳大利亚商业委员会主席蒂姆-里德(Tim Reed)说，进入劳动力市场的人中只有最基本的技能，这构成了一个新的挑战，因为雇主试图弥补13年学校中没有学到的东西。

“里德先生在堪培拉举行的澳大利亚大学会议上说：”社会上越来越多的人不具备计算、识字和数字技能方面的基本技能，这对企业是一个真正的挑战。

“企业所扮演的角色是努力不因为这一事实而将人们排除在职业之外。这对个别企业来说变得非常具有挑战性。但这是社会的一个现实，因此行业必须成为寻求和推动解决方案的一部分。”

澳大利亚TAFE主管的首席执行官Jenny Dodd在会议上说，学校标准的下降也给更广泛的社会带来了风险，包括电工在内的贸易学徒在培训的理论部分无法进行基本的数学运算。

“多德女士说：”从我们20年前的预期来看，进入一些对我们的经济至关重要的[贸易学徒]课程，存在着显著的识字、算术和数字识字问题。

“一个很好的例子是电工技术方面的三级证书。那是培养我们的电工。现在进入该领域的人不一定具备成功所需的数学技能。需要[TAFEs]提供更多的支持。

去年的国家评估计划–识字和识数的数据显示，在2022年，有13.5%的男孩没有达到国家阅读的最低标准，而有20.8%的男孩没有达到写作的最低标准，令人吃惊。这意味着每五个男孩中就有一个在进入劳动力市场前三年被描述为功能性文盲。

里德先生告诉《澳大利亚金融评论》，企业必须从现有社区中寻找劳动力。

“里德先生说：”因此，企业必须盯着计算能力、识字能力、缺乏数字技能、社会排斥等问题。

“那些被排除在学习系统之外的人就会面临被排除在劳动力之外的可能性。里德先生说：”对人们进行最基本的培训需要更长的时间，因为他们不具备那些基础技能，而许多人认为所有参与者都会从教育系统中获得这些技能。

Reed先生说，当企业在职业健康和安全以及性骚扰等领域进行强制性培训时，这给企业带来了额外的问题。

“很多这些培训课程都假定有一定程度的文化水平，对吗？在现代工作场所，如果你不能假设你的员工有一定程度的文化水平，那真的很难。”

里德先生还在会议上说，长期服务假现在是一个多余的概念，应该用学习权利来取代。

“里德先生说：”在一个人们一直在更换工作的世界里，长期服务假的想法是相当陈旧的。

“我们为什么不让雇主将这些资金缴入学习？雇主实际上支付了这些钱，就像他们在资产负债表上累积长期服务假一样，以这种方式可以转让。”