网络短缺推动高薪和对教育的新需求

网络犯罪在世界各地不断升级。对网络安全专业人员的需求相应增加，造成技能短缺，推高了工资。

(ISC)²网络安全劳动力研究评估了人才短缺的规模。它发现，去年，全球有420万专业人员在工作。与前年相比，增加了70多万人。

劳动力缺口，或者说组织为充分保护其关键资产所需的额外专业人员数量，估计为272万人。部分原因是犯罪率上升，部分原因是新的网络安全和数据隐私法迫使组织更紧密地保护其数据。

来自MarketsandMarkets的新研究显示，在全球范围内，网络安全市场预计将从去年的2180亿元（3070亿元）增长到2026年的3450亿元，同期的复合年增长率接近10%。

根据澳大利亚信息专员办公室（OAIC）的说法，在数据泄露事件中，人为因素占主导地位，这也突出了对所有处理个人信息的员工进行教育和培训的重要性。

“OAIC在一份报告中说：”组织中防止数据泄露的最佳实践方法包括一个专门的培训计划，包括面对面的培训和电子学习，并辅以工具和持续的沟通，让员工能够保持安全，免受不断变化的威胁。

悉尼大学计算机科学学院的Suranga Seneviratne说，定期的网络培训应该被纳入组织的常规员工培训中，以减轻网络钓鱼、勒索软件、社会工程和商业电子邮件泄露的风险。

“他说：”当然，在网络专业人员层面也观察到了人为错误–这种情况增加了对研究生培训的需求。

2022-23年度联邦预算为国家网络安全和情报机构澳大利亚信号局（ASD）贡献了高水平的投资。这包括在未来十年投资100亿元用于新的国家网络和情报能力。预算文件说，ASD将在2022-23年获得6.8亿元，在接下来的两年里每年获得12亿元，然后在2025-26年获得10亿元。

合格的网络安全专家的短缺正在将他们的工资推高到六位数。就业网站Indeed.com.au的一项调查显示，澳大利亚IT安全专家的平均年薪为110,197元。在澳大利亚，信息安全总监的平均年薪为149,017元。这远远高于其他专业人士的平均工资水平，包括律师、会计师和其他职位，如网络开发人员。

大学已经通过新的、高度集中的研究生培训来应对对具有网络安全技能的专业人员迅速增长的需求。

“Seneviratne博士说：”越来越多的数据泄露、攻击企图以及监管和合规要求正在增加组织对网络安全专业人士的需求。”因此，对该领域的研究生培训有更大的需求。

“研究生培训提供了一个网络安全领域的鸟瞰图。它包括在密码学和认证方面强大的基本技能的培训，以及可跨公司和部门转移的安全设计方面”。

埃迪斯科文大学的网络安全实践教授Paul Haskell-Dowland说，近年来其网络安全课程的学生人数有了相当大的增长。

他说，2019年有近1300名学生参加专门的网络安全课程。

“他说：”在这几年里，由于没有开始学习的国际学生，我们没有看到进一步的增长。”但总体数字一直很稳定，这表明国内学生已经填补了因没有新入学的国际学生而留下的位置。

“经验是至关重要的，但在研究生学位中获得的广泛、可转移的属性仍然是雇主非常想要的技能组合。虽然技术技能往往是网络课程中宣传最多的方面，但更高层次的分析技能才是确保研究生拥有世界通用的技能。