JobTrainer满足了未被满足的培训需求，使人们得以就业

她有点羞于承认，但COVID-19对帕特里夏-帕蒂森很好。这位来自昆士兰州汤斯维尔的前出租车司机是20万名澳大利亚人中的一员，他们在2020年工作培训师计划下参加了培训课程。

四年前丈夫去世后，为了改变生活，帕特森夫人搬到了悉尼，离她的两个儿子更近一些，她抱着试试看的态度，在去年中途报名参加了TAFE NSW的老年护理四级证书课程。

“我一直在考虑做一些不同的事情，因为我已经受够了。我开了21年的出租车，当我丈夫去世后，我失去了对它的全部乐趣，”帕特森夫人说。

“参加学习课程的费用让我望而却步–我就是付不起1000元或其他费用。而且我不得不请假来做这件事。”

帕蒂森夫人的课程是免费的，这要归功于JobTrainer，该计划于2020年10月启动，耗资20亿元，由州政府和联邦政府匹配资金，让失业和弱势人群参加培训课程。

第一批课程在几个月内被全部认购，第二轮课程也即将开始。截至6月底，共有193,000人报名参加JobTrainer资助的课程，其中115,000人是在新州。

新州技能和高等教育部长杰夫-李(Geoff Lee)说：”吸收的情况非常惊人”。

“当我们开始这个工作时，我们担心高失业率。这并没有实现。我们现在面临许多行业的关键技能短缺，如建筑业、酒店业和医疗保健业。”

联邦政府的数据显示，需求量最大的课程是国家需要的领域，如卫生、老年人和残疾人护理、信息技术、贸易和早期儿童教育。

该计划由需求驱动，但只针对相关州政府批准的课程。迄今为止，53%的报名者是妇女，49%是17-24岁的人。

“这当然表明，如果课程得到大量补贴，而且自付费用极少（如果有的话），人们就会开始接受培训。我们已经看到了JobTrainer的巨大作用。我们已经看到了结果，”联邦技能部长斯图尔特-罗伯特说。

Peter Shergold和David Gonski对新州职业培训系统的审查发现，在过去的几十年里，接受技术和继续教育的学生人数显著下降。

这一趋势与州政府和联邦政府的一系列政策相呼应，这些政策将自由市场的意识形态推到了公共TAFE部门，除其他外，政府资金减少，私营机构蓬勃发展，学生费用不断上升。

“Gonski-Shergold审查发现，预付费用是一些人的主要障碍，特别是来自低社会经济背景的人。大学学位没有预付费用，但如果你去TAFE，你必须支付费用和20％的费用才能获得学生贷款。李博士说：”这是一种反常的抑制因素。

“我们正在非常努力地推动为四级证书和文凭试行收入附带贷款制度，以打破这些障碍。”

李博士说，JobTrainer显示，在就业短缺领域有巨大的未被满足的课程需求，但由于前期费用的原因，这些需求还没有被挖掘出来。

“李博士说：”我们看到每天有500-1000名学生报名参加。

李博士说，对新州JobTrainer参与者的后续调查发现，94.

对帕特里夏-帕蒂森来说，她回到学校的一年是一个启示。

“对我来说，它改变了很多事情。我现在是靠自己生活。我在支持我自己。我有了经济独立。”帕特森夫人说。

最重要的是，她喜欢她的工作，即在RSL LifeCare担任老年客户的家庭护理员。

“我喜欢家庭护理的氛围。我喜欢帮助我的客户独立生活，”她说。