拉筹伯大学因病毒危机而再裁员200人

拉筹伯大学将再裁减200个工作岗位，作为重大重组的一部分，以解决由于国际学生部门的减少而造成的1.65亿元的收入短缺。

新一轮的裁员是在去年300名自愿裁员的基础上进行的，其中大部分是专业人员的任命。

拉筹伯大学的高级管理人员也承诺，其薪酬待遇比大流行前的水平至少减少25%，而且高级管理人员小组已经从11人减少到8人。

“校长约翰-杜瓦（John Dewar）告诉《澳大利亚金融评论报》：”让人们看到痛苦被分享，这真的很重要。

“我们的高级管理人员在2020年期间减薪20%，而员工同意减薪10%。我们认为，重要的是要远远超出员工被要求做的事情。”

Dewar教授说，结构调整将把大学的两个学院合并为一个单一的学院，由教务长办公室负责，10个学术学院将向该学院报告。

Dewar教授说，将对学科和部门进行合并，但大学仍然致力于在本迪戈、谢帕顿、阿尔伯里-沃顿加和米尔杜拉的地区校区。

大约230名员工将因结构调整而被解雇，但将设立300个新职位，从而节省约2800万元。另外290个空缺职位将不会被填补。

Dewar教授说，由于全国高等教育工会和少数大学去年达成的协议，大学获得了喘息的机会。根据就业保护框架，员工同意减薪，而大学则承诺不强制裁员。

“就业保护框架 “为我们节省了大量的资金，也为我们节省了大量的工作机会，”Dewar教授说。

“它消除了进一步节省开支的紧迫性，所以它对挽救工作至关重要。

“根据框架，我们不允许进行非自愿裁员，但员工们知道这一点已经到来。我只是对他们的善意脱帽致敬，他们的善意绝对是非同寻常的。”

正如《金融评论》周二所披露的那样，自去年以来，官方宣布了超过14,000个第三产业的工作岗位流失，还有更多的工作岗位即将到来。